2月8日下午，房地產公司召開2025年度黨員領導干部民主生活會，集團黨委副書記、董事、工會主席王文利、組織人事部部長于昇平到會指導。會議由公司黨總支書記、董事長姚立國主持，公司領導班子成員參加，黨群工作部負責人列席會議。
會前，為開好本次民主生活會，公司黨總支制訂了實施方案，圍繞會議主題進行全面部署，領導班子成員采取集體研討、個人自學等方式進行政治理論學習，廣泛征求意見建議、開展談心談話，對反面典型案例進行剖析，認真對照，深入查擺問題，撰寫發言材料。
會上，首先通報了深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治情況、2024年度黨員領導干部民主生活會整改落實情況和本次民主生活會會前籌備及征求意見情況。隨后，姚立國代表領導班子作對照檢查，查擺問題，剖析根源，明確努力方向和整改措施，并帶頭作個人對照檢查。其他班子成員也逐一作了對照檢查發言。班子之間開展了嚴肅認真地批評和自我批評。
王文利指出，本次民主生活會主題鮮明、準備充分、嚴肅認真，能夠聯系單位和本人的實際，深入檢視剖析貫徹落實中央八項規定精神情況，突出檢視作風建設等方面的問題。他強調，要堅持問題導向，堅持當下改和長久立相結合，建立健全相關制度規定，將整改落實成效鞏固下來，在篤信、務實、擔當、自律上帶好頭、做示范。他要求，一是堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；二是堅持實事求是，帶頭弘揚黨的優良作風；三是樹立和踐行正確政績觀，持續推動高質量發展；四是落實新時代黨的建設的總要求，堅定不移全面從嚴治黨。
最后，姚立國代表房地產公司班子作表態發言。他強調，一是鑄牢政治忠誠，在深化理論武裝上持續用力，完善學習機制，堅持學思用貫通、知信行統一；二是堅持問題導向，在狠抓整改落實上務求實效，建立問題清單，以釘釘子精神推動整改落地見效；三是強化擔當作為，在推動高質量發展上履職盡責，緊扣公司中心工作，把民主生活會成果轉化為干事創業的強大動力；四是從嚴管黨治黨，在涵養政治生態上久久為功，加強黨員干部日常教育管理監督，完善制度體系，健全長效機制，為公司高質量發展提供堅強保障。（秦海燕）
